【2/3＠zoom】オンライン勉強会
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▶︎採用を攻略するための３STEPとは？
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・何年も1店舗のまま規模拡大できない・・・
・採用に取り組んでいるけど反応がない・・・
・今年こそは本気で採用を攻略したい！
美容業界に限らず、時代は求人難です。
生産性80万で年商１億にたどり着くには、
自分を入れて10人。
脱職人するには、自分を抜いて
最低10人の雇用が必要です。
先に答えを言うと、採用攻略の3STEPはこちらです。
STEP1・・・選ばれる理由を明確にする
STEP2・・・採用メディアをつくり込む
STEP3・・・採用メディアを見てもらう
広告スキルだけで問い合わせが取れても
採用率や離職率が低くなったりしますので・・・
STEP1 ＞ STEP2 ＞ STEP3
という重要度が存在します。
当日の講義では、その辺りを踏まえて
ポイント解説をいたします。
美容師採用の壁をどうしても乗り越えたい方は
是非ご参加ください。
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▶︎脱職人アカデミー＠zoom勉強会
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◆日時：2月3日（月）21:00〜22:30ころ
◆講師：鈴木和敏（脱職人アカデミー主宰）
◆内容：採用攻略ロードマップ
◆場所：zoom（申込後にURLをご案内）
◆参加費：どなた様も無料（アーカイブはプレミア配信）
◆定員：特になし
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▶︎講師プロフィール
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◆鈴木和敏（脱職人アカデミー＠代表）
福島県内にて10店舗の理美容室を経営。
全てのスタッフが中途採用で
昨年、社員数30名を突破。
生産性80万〜、社員平均給与35万〜で
サロン経営をフルリモート化し、
「ハサミを置けばセカイが変わる」
をテーマに脱職人アカデミーを主宰。
・年商1億〜
・生産性80万〜
・利益2000万〜
これらをスタッフに任せた状態で達成する
「イケてる美容室経営者」のお友達を
全国につくるのが個人的な目的。