【9/9@zoom】オンライン勉強会
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▶︎女性美容師が集まる採用ノウハウとは?
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女性美容師の採用にお悩みの声が多いので
ピンポイントでノウハウ解説します。
・雇用環境の作り方
・採用メディアの攻略法
・成功事例のシェア
女性美容師が集まる環境づくりから
採用メディアづくりまで、
多数の雇用に成功した事例を
踏まえてお伝えします。
女性美容師の雇用を勧めたい方は
ご参加ください。
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▶︎脱職人アカデミー@ワークショップ
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◆日時:9月9日(月)21:00〜23:00ころ
◆講師:阿部祥子(脱職人認定講師)
◆内容:女性美容師の採用術
◆場所:zoom(申込後にURLをお送りします)
◆参加費:どなた様も無料
◆定員:特になし
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▶︎講師プロフィール
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◆阿部祥子(脱職人@認定講師)
開業前に脱職人経営を学び1人で開業。
ブランディングを徹底し、顧客ゼロから
半年で予約の取れないサロンに。
自身も出産と育児を両立しつつ、脱職人を目指し、
開業から2年で3店舗まで出店。
質の良い女性スタッフを10人雇用し、
開業から2年2ヶ月で現場は引退。
現在は自宅で子育てをしながら
リモート経営をしている。
女性目線のアドバイスを強みに
クライアントの採用成功実績も多数。
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▶︎イベント主催者
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◆鈴木和敏(脱職人アカデミー代表)
福島県内にて10店舗の理美容室を経営。
生産性80万〜、社員平均給与35万〜で
サロン経営をフルリモート化。
「ハサミを置けばセカイが変わる」
をテーマに脱職人アカデミーを主宰。
・年商1億〜
・生産性80万〜
・利益2000万〜
これらをスタッフに任せた状態で達成する
「イケてる美容室経営者」のお友達を
全国につくるのが個人的な目的。